Site Safety UAE homepage logo — circular eagle badge with a maple leaf in the eye and red and green halvesSite Safety UAE
Login

Leadership & Culture

السلامة القائمة على السلوك ومحادثات التوجيه

تشغيل برنامج سلامة قائمة على السلوك (BBS) فعّال على موقع إنشاء إماراتي: بطاقات الملاحظة، والتوجيه، والتعزيز الإيجابي، وكيفية اكتشاف السلوك ذي المخاطرة دون لوم الميدان.

12 دقيقة
الفيديو
10
أسئلة الاختبار
8 / 10
حد النجاح
0%
تقدّمك

أهداف التعلّم

  • شرح نموذج ABC (المُحفِّز – السلوك – النتيجة).
  • إتمام بطاقة ملاحظة BBS بنسبة إيجابية إلى تصحيحية لا تقل عن 3:1.
  • تنفيذ محادثة توجيه في خمس خطوات.
  • التمييز بين ملاحظة السلوك وتدقيق الظروف.
  • تحليل بيانات BBS لدفع تدخلات على مستوى الموقع لا معاقبة الأفراد.

الفيديو التدريبي

Pro

معاينة

فيديو مدته 12 دقيقة

فتح هذا الفيديو التدريبي

الوحدات الأولى 3 متاحة مجاناً. Upgrade to Pro لتشاهد جميع الوحدات وتحفظ التقدم وتصدر الشهادات.

Upgrade to Pro

محتوى الوحدة

1. نموذج ABC

يتشكل السلوك من مُحفِّزه (ما أطلقه) ونتيجته (ما تبعه). إن كانت النتيجة 'لم يحدث شيء' أو 'أُنجز العمل أسرع'، سيتكرر السلوك غير الآمن. يعمل BBS بجعل النتيجة الآمنة فورية ومؤكدة وإيجابية — عادة شكر واعتراف علني — وبإزالة المحفزات التي تدفع للاختصار (نقص الأدوات، برنامج غير واقعي، تصميم رديء).

2. بطاقات الملاحظة

تلتقط البطاقة: التاريخ، الموقع، المهمة، المُلاحِظ، السلوكيات المشاهدة (آمنة وذات مخاطرة)، المحادثة، الإجراء المتفق عليه، ومسؤول المتابعة. البطاقات مجهولة للعامل — لا تُسجَّل الأسماء. هدف الموقع: بطاقة لكل عامل شهرياً، بنسبة ملاحظات إيجابية لا تقل عن 75%. تُغذّي البطاقات تحليلاً شهرياً حسب المهمة والمنطقة.

3. التوجيه في خمس خطوات

١) لاحظ — راقب 60 ثانية قبل الكلام. ٢) اقترب — حيّ العامل باسمه على مستوى النظر. ٣) اسأل — 'اشرح لي ما تفعل وكيف تحمي نفسك'. ٤) ناقش — اتفقا على الخطر والطريقة الآمنة بكلماته. ٥) اشكر — اعترف بالمحادثة، وإن رأيت سلوكاً آمناً فامدحه بالتحديد.

4. نسبة الإيجابي إلى التصحيحي

أقوى مؤشر لنجاح BBS هو نسبة الملاحظات الإيجابية إلى التصحيحية. تحت 3:1 يتوقف العمال عن المشاركة لأن البرنامج يبدو بحثاً عن الأخطاء. اسعَ إلى 4:1 أو 5:1. درّب المُلاحِظين على البحث الفعّال عن السلوك الجيد — النظافة، المعدات الصحيحة، موقع المشير، ربط الحزام — لا فقط عن المخالفات.

5. السلوك مقابل الظرف

BBS يلاحظ فعل الناس؛ التدقيق يلاحظ الظروف المادية. غياب الحاجز ظرف (تدقيق، CAPA). تسلق العامل فوق الحاجز سلوك (ملاحظة BBS، توجيه). خلط الاثنين يُغرِق بيانات BBS ببنود صيانة ويُغفل العامل البشري وراء معظم الحوادث.

6. البيانات تُحرّك تغيير النظام

حلّل ملاحظات BBS شهرياً حسب الفئة (المعدات، النظافة، الارتفاعات، الرفع، عزل الطاقة). ارتفاع 'المعدات غير مرتداة' في مهنة واحدة عادة يعني أن المعدات غير مناسبة أو نفدت من المخزن — إصلاح نظامي لا حالة تأديب. لا تُستخدم بيانات BBS أبداً لتحديد أو معاقبة الأفراد.

اختبار المعرفة

1. في نموذج ABC، الحرف C يعني:

2. بطاقة ملاحظة BBS يجب أن تسجل:

3. الحد الأدنى الموصى به لنسبة الإيجابي إلى التصحيحي:

4. غياب الحاجز يُسجَّل أفضل ما يكون كـ:

5. تسلق العامل فوق الحاجز يُسجَّل أفضل ما يكون كـ:

6. أول خطوة في التوجيه هي:

7. بيانات BBS يجب ألا تُستخدم أبداً لـ:

8. ارتفاع 'المعدات غير مرتداة' في مهنة واحدة يعني على الأرجح:

9. هدف بطاقات BBS في الموقع عادة:

10. أقوى تعزيز للسلوك الآمن هو:

الشهادة

اجتز الاختبار (8 / 10) لفتح الشهادة.

الإقرار

بالتوقيع أدناه، تُقرّ بأنك شاهدت الفيديو وفهمت المحتوى، وستطبق هذه الضوابط في الموقع.

أكمل الفيديو واجتز الاختبار (8 / 10) لفتح التوقيع.